以人為本,有為才有位維科強調(diào):人的發(fā)展,優(yōu)于一切。將尊重人的價值,關(guān)注人的需求,發(fā)揮人的潛能視為企業(yè)發(fā)展之根本。維科倡導(dǎo)“年青、學(xué)習(xí)、流動”三型組織,倡導(dǎo)PK競崗變要我做為我要做,賦能必先賦權(quán),給學(xué)習(xí)力強、在不斷輪崗流動中做出成績、提升能力的青年干部更多的平臺機會,在崗位實踐中有所作為,有為才有位,才會快速成長。
維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、政策和待遇,吸引和招攬合格的優(yōu)秀人才。我們注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗。在人才引進、使用上按新人做新事的原則,做到適人適崗。
成立維科學(xué)院,作為董事會領(lǐng)導(dǎo)下的戰(zhàn)略預(yù)備隊伍的培訓(xùn)平臺,支撐維科事業(yè)的長遠發(fā)展
通過崗位輪換、交叉兼職、掛職鍛煉、個性化培訓(xùn)等多種途徑培育人才,應(yīng)用崗位素質(zhì)模型,為骨干人才明確提升方向,鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道,加快骨干人才的培養(yǎng)使用。
維科依據(jù)客觀公正的考評結(jié)果,讓最合適的人到最合適的崗位。應(yīng)用崗位素質(zhì)模型,通過“人-崗”匹配評估,為招聘、培訓(xùn)、崗位調(diào)整、認知自我、職業(yè)生涯規(guī)劃等提供依據(jù),確保最符合崗位素質(zhì)模型要求的人到位,為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間。
德才兼?zhèn)?,有德有才,重點使用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用或關(guān)鍵崗位不用;無才無德,堅決不用。
維科重視員工個人價值的體現(xiàn),創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制。我們建立人才專項基金,設(shè)立人才伯樂獎,用于對優(yōu)秀人才引進、人才培養(yǎng)等工作作出突出貢獻人員的獎勵。在報酬與待遇上,堅定不移地向優(yōu)秀員工傾斜。
維科將為您鋪設(shè)與個人素質(zhì)結(jié)構(gòu)緊密匹配的職業(yè)發(fā)展通道,讓您在維科放飛夢想,與所有維科人一道,同創(chuàng)偉業(yè),共享未來!
新戰(zhàn)略、新事業(yè)、新人才聚焦新能源、新材料、新物聯(lián)三大核心產(chǎn)業(yè),做強投資賦能平臺。為加快匹配戰(zhàn)略、組織、人才,提升新材料品牌運營與數(shù)字化能力,新能源核心技術(shù)與頭部客戶突破能力,現(xiàn)正式啟動戰(zhàn)略引才計劃,加快高層次專業(yè)人才的引進。
1、負責(zé)外貿(mào)市場的開發(fā)規(guī)劃,了解、搜集市場信息及同行業(yè)競爭對手的情況。
2、開拓國際市場,挖掘客戶,負責(zé)對外貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的客戶接洽、合同談判等銷售相關(guān)工作。
3、制定部門銷售計劃及目標(biāo),帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo),并完成公司年度銷售計劃與利潤指標(biāo)。
4、管理電商平臺子賬戶,發(fā)布產(chǎn)品,跟蹤客戶,增加高質(zhì)量詢盤數(shù)量。
5、負責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等全流程管理。
6、全程客戶服務(wù)跟蹤把控,維護客戶關(guān)系,包括新客戶開發(fā)、跟進及老客戶維護。
7、處理好客戶的疑問并促成下單,做好客戶滿意度調(diào)查和統(tǒng)計工作。
8、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊,對團隊人員進行培訓(xùn)和整體規(guī)劃,提升團隊業(yè)務(wù)能力。
9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作,發(fā)展團隊成員業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門整體工作績效。
10、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝,確保產(chǎn)品按時交付。
11、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的各類問題,并確保問題解決的時間性和質(zhì)量。
12、負責(zé)業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈關(guān)鍵點管理,應(yīng)急處理和風(fēng)險預(yù)防。
1、調(diào)研市場需求,整理相關(guān)信息,為研發(fā)經(jīng)理提供信息;
2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理針對市場及客戶需求,進行研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝。
3、協(xié)助生產(chǎn)車間,落實新產(chǎn)品、新工藝的試樣并跟蹤。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、具有本科及以上文化程度,較全面紡織、染整技術(shù)水平和技術(shù)管理知識;
2、有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3、有鉆研精神,有科學(xué)、求實開拓精神品格,肯吃苦耐勞,易于接受新技術(shù),新工藝,勇于革新和創(chuàng)新。
1、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時維修,協(xié)助車間完成輔助配件的維修制作;做好設(shè)備的周期管理、專件管理、質(zhì)量管理和交接驗收管理及引進設(shè)備管理工作。
2、維護設(shè)備正常運行,對設(shè)備進行升級技改適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝;
3、負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備運行情況的巡檢、維護保養(yǎng)和修理工作。
1、大專及以上學(xué)歷,機電一體化、機械工程、電氣自動化專業(yè);
2、具有良好的溝通能力,有責(zé)任心,有鉆研精神,肯吃苦耐勞;
3、具有電工證、叉車證等優(yōu)先。
1、根據(jù)行業(yè)市場風(fēng)格走向、公司產(chǎn)品定位及市場需求,進行紡織面料色彩、圖案、織紋、質(zhì)地、功能、風(fēng)格等設(shè)計。
2、參與產(chǎn)品開發(fā)過程,包括提出產(chǎn)品創(chuàng)意、把握產(chǎn)品方向、完成款式設(shè)計開發(fā)任務(wù)等。
3、負責(zé)部門產(chǎn)品開發(fā)與定制產(chǎn)品修改,確保設(shè)計符合市場需求和流行趨勢。
4、定期開展市場調(diào)研分析工作,了解市場動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求。
5、不定期走訪市場、參加行業(yè)展會,搜集各類媒介的最新消息,為設(shè)計提供靈感和依據(jù)。
6、對開發(fā)的面料產(chǎn)品定位,并對開發(fā)面料圖案內(nèi)涵、風(fēng)格作必要說明,編寫產(chǎn)品設(shè)計文案。
7、與生產(chǎn)、銷售等相關(guān)部門緊密協(xié)作,確保設(shè)計方案的順利實施。
8、與客戶溝通交流,跟進并及時完成客戶的樣品要求及訂單。
1、具備良好的設(shè)計功底和創(chuàng)意能力,了解各類流行設(shè)計風(fēng)格,對色彩搭配有一定的審美標(biāo)準(zhǔn)。
2、熟悉面料及縫制工藝,了解基礎(chǔ)面料并能熟練運用材料設(shè)計搭配。
3、要求具備5年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)設(shè)計軟件工具。能夠完成紋樣設(shè)計、圖案設(shè)計等任務(wù),有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熱愛藝術(shù)設(shè)計,責(zé)任心強,積極上進,具有較強的團隊合作精神。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力及創(chuàng)新能力,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)并有效溝通設(shè)計思路。
6、對紡織面料的流行趨勢和時尚元素敏感,具有較強的市場敏銳度。
1、負責(zé)橡膠現(xiàn)貨的日常采銷工作,積極開拓并維護上下游渠道;
2、關(guān)注行業(yè)動態(tài),推進大宗商品業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、做好行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析;
4、參與制訂相關(guān)的交易策略并執(zhí)行;
5、交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、日報等相關(guān)工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好公司日常管理工作事務(wù)及部門要求的其他相關(guān)工作。
1、有較好溝通能力,能吃苦耐勞、適應(yīng)經(jīng)常出差
2、有獨立的市場開拓能力
3、全日制本科學(xué)歷以上
3、對大宗商品貿(mào)易及交易有濃厚興趣,想進入金融行業(yè)
4、專業(yè)不限,理科,金融,經(jīng)濟專業(yè)背景優(yōu)先
5、2024應(yīng)屆畢業(yè)生或有一定期貨行業(yè)經(jīng)驗
1.負責(zé)期貨交易策略的的開發(fā)和執(zhí)行;
2.記錄并保存每日交易執(zhí)行及完成情況,并編寫交易日志;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類理科專業(yè)優(yōu)先;
2.反應(yīng)靈敏,對數(shù)字敏感,具有較強的邏輯分析能力;
3.熟練運用計算機系統(tǒng)及辦公軟件;
4.對大宗商品基本面研究,期貨現(xiàn)貨交易有濃厚興趣;
5.有期貨實盤經(jīng)驗,或在模擬盤或?qū)嵄P交易比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先。
1.負責(zé)工業(yè)品產(chǎn)業(yè)研究或農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)研究;
2.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)庫的建立和維護;
3.負責(zé)撰寫相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的日常簡報和專題報告;
4.結(jié)合負責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈,配合團隊開發(fā)交易策略;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類理科專業(yè)優(yōu)先;有一定經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ);
2.具有較強的邏輯分析能力,溝通能力;
3.熟練運用計算機系統(tǒng)及辦公軟件;
4.對大宗商品基本面研究,期貨現(xiàn)貨交易有濃厚興趣,有期貨及相關(guān)金融實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、各工序能力研究分析提升;
2、工藝優(yōu)化和改進;
3、制定工藝路線/規(guī)格和新工藝,新產(chǎn)品導(dǎo)入;
4、現(xiàn)場異常處理和解決日常拉線上出現(xiàn)的品質(zhì)問題;
5、客戶審核應(yīng)對及回復(fù)。
化學(xué)工程與工藝、電化學(xué)、材料學(xué)、相關(guān)專業(yè); 邏輯性清晰,善于溝通,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強;有強烈的責(zé)任感,執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強;善于分析問題和解決問題。
1、 負責(zé)電池模組、pack結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),BOM表、圖紙、數(shù)模等輸出,材料選型,樣品確認,樣品組裝與驗證等;
2、 負責(zé)電池模組、pack結(jié)構(gòu)優(yōu)化、性能改進、成本優(yōu)化;
3、 相關(guān)供應(yīng)商對接;
4、 客戶技術(shù)對接溝通;
5、負責(zé)相關(guān)研發(fā)過程文件和體系要求文件;
6、協(xié)助解決生產(chǎn)、客訴等技術(shù)問題。
1、 具備較強的分析、邏輯理解和判斷能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、 優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力及開拓創(chuàng)新能力;
3、 熟練使用設(shè)計開發(fā)軟件、有一定的英文基礎(chǔ)。
1、負責(zé)鋰電鈉電材料新測試方法開發(fā);
2、負責(zé)材料、電池、電池包標(biāo)準(zhǔn)解讀;
3、負責(zé)測試過程中數(shù)據(jù)、設(shè)備異常處理;
4、負責(zé)理化實驗室大型精密設(shè)備操作,如SEM、XRD、拉曼、ICP、GCMS、IC、TGA、DSC等;
5、測試報告的審核簽發(fā);
6、負責(zé)實驗室相關(guān)專利的撰寫提報;
7、CNAS實驗室技術(shù)相關(guān)工作,如不確定度評定、能力驗證開展、質(zhì)量控制、設(shè)備期間核查實施等
1、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè);
2、有豐富校內(nèi)實驗室精密檢測設(shè)備實操經(jīng)驗;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,及文獻編寫及檢索能力,熟悉MINITAB等數(shù)據(jù)分析軟件,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
4、有鋰電鈉電研究課題經(jīng)驗優(yōu)先,有專利申請經(jīng)驗優(yōu)先;
三大方向:
一、材料研發(fā):材料體系驗證、材料開發(fā)
二、平臺研發(fā):電芯平臺化學(xué)體系搭建
三、產(chǎn)品設(shè)計:根據(jù)客戶要求設(shè)計產(chǎn)品規(guī)格
1、 邏輯思維、表達能力清晰,執(zhí)行力、獨立性強,樂于思考問題
2、抗壓能力好,化學(xué)等相關(guān)專業(yè),個人樂于從事新能源鋰電池行業(yè)
3、性格外向,善于與人溝通交流